为帮助企业规范劳动用工管理，掌握有效的风险管理方法，助力其高质量发展，2024年3月19日，青岛大学科技园邀请北京市忠慧律师事务所开展企业招聘用工风险管理线上讲座。

 王莹莹老师指出企业规避招聘风险有助于降低成本、吸纳人才、提高企业的核心竞争力，并从就业歧视、未开展有效背景调查、无录用标准和录用条件、发offer后又撤回、录用后不及时签订劳动等五大方面对常见的招聘风险进行分析，为企业规避招聘风险提供了重要参考。

 王莹莹老师从劳动纠纷经典案例入手，结合现行有效法律法规文件，根据多年经验多角度精准解读用工风险难点疑点，从事前风险控制入手，帮助企业从源头规避用工风险。